Arbeitsrecht

Im Mittelpunkt meiner Arbeit steht die Vertretung von leitenden Arbeitnehmern und Führungskräften oder Arbeitgebern in laufenden oder drohenden Kündigungsverfahren. 

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Sachverhalten, in denen ein vertragliches oder nachvertragliches Wettbewerbsverbot eine Rolle spielt. 

Auch entwerfe ich Anstellungsverträge und andere Vereinbarungen oder überprüfe bereits vorhandene Verträge, ob diese einer Anpassung an die jeweils aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht bedürfen.